Главная ценность любой компании — ее работники, люди, поэтому цель собеседования — найти ценного работника. Сразу чувствуется, когда кандидат говорит заученные фразы, чтобы понравиться. Именно поэтому больше ценятся искренние ответы, по которым видно думающего, живого человека, со своими мыслями, склонностями и принципами.
Поборите свой страх
Собеседование — это не конец света. В среднем встреча длится около тридцати минут, миллионы людей проходили через это, и вы тоже справитесь! Важно найти способ побороть свой страх, переживания. Помните, что «Не вы первый и не вы последний»
Волнение и паника точно не сыграют вам на руку, поэтому найдите идеальный рецепт владения собой в любой стрессовой ситуации.
Не забывайте о своих талантах
Составить удивительное резюме, подготовить блестящие ответы на вопросы и создать образ кандидата мечты нетрудно, но что среди всех этих идеалов делает вас особенным? Найдите эту особенность, раскройте ее и покажите ее! Но, все должно быть в меру.
Покажите желание развиваться
Ваш опыт и достижения — безусловно важны, но каждый работодатель ценит сотрудников, которые способны постоянно учиться, исследовать новые сферы. Даже если сейчас вам не хватает каких-то навыков — расскажите, как будете их получать.
Это частично касается вопроса о том, где вы видите себя через 5-10 лет — от Вас не требуется четко рассказать образ «будущего себя». Вопрос больше касается ваших визионерских навыков, умение заглядывать за горизонт и идти, привлекая других, о желании чего-то достигать и, главное, о ваших мечтах!
Задавайте вопросы и уточняйте
Вы планируете определенную часть своей жизни посвятить работе именно в этой компании, поэтому ваша задача на собеседовании — не только продемонстрировать себя как идеального кандидата, но и понять, действительно ли эта работа является хорошим вариантом для вас.
Подготовьте вопросы и в конце собеседования обязательно их задайте. А еще это хорошая возможность показать заинтересованность в работе и уровень ознакомления с деятельностью компании. Это не менее важно, потому что, к сожалению, еще встречаются такие кандидаты, которым на собеседовании ставишь стандартные вопросы о компании, а в ответ — тишина. Так точно быть не должно. И последнее — помните, что все происходит вовремя и ваше всегда будет вашим. Просто будьте самим собой. И этот простой совет касается не только прохождения собеседований.
